Se firmó este martes un nuevo aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que tendrá una suba de 20% en cuatro tramos, que se abonará un 7% en diciembre, un 6 en enero, un 4 en febrero y otro 3 en marzo de 2023. La suba fue avalada por los representantes de sindicatos y del sector empresario que conforman Consejo del Salario.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil sesionó primero a las 15 en la llamada Comisión Técnica y después comenzó la plenaria de 32 integrantes -16 por la parte trabajadora y otros 16 por la empleadora-, en ambos casos a través de una videoconferencia. El encuentro contó con la presencia de la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos. 

Por 31 votos a favor, se aprobó la siguiente propuesta: un 7% en diciembre, un 6% en enero, un 4% en febrero y otro 3% en marzo de 2023 llegando a $69.500. El único voto negativo fue el de la CTA autónoma, que encabeza Ricardo Peidro. Para el año paritario -marzo a marzo- el SMVM acumula un 110,5% de incremento, según detallaron.

Se acordó mejora de ingresos para trabajadores: se incrementa 20% el Salario Mínimo, Vital y Móvil

Antes de la reunión, el cosecretario general de la CGT, Héctor Daer, había destacado que no se buscarían "valores nominales inflacionarios que después perjudiquen los procesos a la baja en los índices de precios".

"Nosotros no queremos poner valores nominales inflacionarios que después perjudiquen los procesos a la baja de los precios. Ojalá tengamos bajas significativas en los próximos meses porque la inflación es la peor corrosión sobre el salario y el ingreso de todos", sostuvo el dirigente.