En el marco de la reunión paritiaria con el Gobierno Nacional, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la oferta de 1,5% para enero y 1,2% para febrero. El sindicato se declaró en estado de alerta y convocará a un plenario federal para definir una nueva medida de fuerza este mes. Por su parte, desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptaron la propuesta del Ejecutivo. 

“Se trata de una paritaria que no solo no mejora sino que empeora, que profundiza la crisis de ingresos en el sector público. Sigue siendo usada para disciplinar y condicionar el resto de las negociaciones salariales en el sector público y en distintas actividades privadas. Para lograr el equilibrio fiscal se asaltan los bolsillos de los estatales y de los jubilados”, apuntó el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar

Desde el gremio recordaron que durante el 2024, los aumentos salariales quedaron 44,4% por debajo de la inflación, producto del aumento de 73,3% frente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de 117,7%. “Esta brecha, además, se acentuará en los próximos días cuando se dé a conocer la inflación de enero que se ubicaría alrededor del 2,5%, según un promedio realizado entre las principales consultoras privadas”, alertaron.

En este marco, Aguiar opinó que “esta propuesta da asco” y cuestionó a los gremialistas “que estén dispuestos" a aceptar incrementos que se ubiquen por debajo de la evolución de los precios. “Tenemos que defender la premisa de que ningún salario en la Argentina puede perder con la inflación”, señaló el titular de ATE y agregó: "Debemos responderle con un paro en toda la Administración Pública en el mes de febrero”.

X de Rodolfo Aguiar

A su vez, Aguiar criticó que la paritaria se llevó a cabo luego de la baja de retenciones al campo y la eliminación para la compra de autos y motos de alta gama. "En el inicio del 2025 queda claro que el ajuste lo seguimos pagando los de abajo. El Gobierno fracasa con su programa económico y le quiere hacer pagar el costo a los trabajadores y a los jubilados”, apuntó el sindicalista. 

Además, detalló que el acuerdo salarial establece un aumento para aquellos sectores que reciben una remuneración en concepto de presentismo, pasando de $30.000 a $50.000. De este último punto actualmente son excluidos el Personal Civil de las Fuerzas Armadas y el sindicato reclama su inmediata incorporación para que comiencen a percibir este ítem salarial.

El último acuerdo salarial fue firmado en octubre pasado y determinó un aumento del 3% para noviembre y diciembre, más el pago de un bono de $30.000, en el marco de un período paritario que comenzó en junio y acumula un incremento total del 13,14%. El mismo fue rechazado por ATE, pero nuevamente aceptado por UPCN.